摘要:
020 年 12 月 10 日-14 日教科室组织各专业部部长、副部长、教研组长、 学科带头人,骨干教师,共计 38 名老师参加了“骨干专业 与专业群建设”提升培训。
为落实《国家职业教育改革实施方案》,促进我校教师 专业成长,提升师资队伍素质,实现学校全面发展和可持续发展 目标,建成符合时代发展的骨干专业与专业群。2020 年 12 月 10 日-14 日教科室组织各专业部部长、副部长、教研组长、 学科带头人,骨干教师,共计 38 名老师参加了“骨干专业 与专业群建设”提升培训。
12月10日至12日,在专家带领下,全体参培教师围绕 中职学校专业建设的核心主题,从完善专业建设机制、人才 培养模式改革、深化课程教学改革等专题进一步深入学习。
12月13日至14日,专家结合我校特点,进行了教学模 式改革、评价模式改革的专题讲座。并结合昨天的专题,通 过“任务、成果、印证材料”的线索脉络,指导教师团队如 何理论结合实际,为学校的长远发展打下坚实的基础。
经过充实的培训,教师团队受益匪浅,明晰在今后的专业建设方面,要在顶层设计下,根据明确的指导思想,有逻辑 有行动有效率有成效的开展任务,推进我校专业特色发展。
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